ブログ｜株式会社太星

8月2日から8月5日までベトナムに行ってきます。
ベトナムに行くのは3月に技能実習生の雇い入れの為の面接させていただきに行きます。
過密なスケジュールで行くのでお土産等は買うのができないです。
すいません。

僕の会社携帯の方は下垣に渡していますので、御用のある方は下垣に連絡の上僕に伝達してくだいとの事でお願いします。

ワイファイ持って行くのでSNSを使っての連絡は取れるのでよろしくお願いします。

株式会社太星 中村

ただ今夜勤中。
お盆前はかなり忙しくさせていただいてます

今から日本土間業組合連合会関西支部で職長、安全衛生責任者の講習会が始まります^_^

会場の確保、講師の依頼、事務をやっていただき、中村フロアーの社長及び従業員の皆様ありがとうございます。

講師の先生は炭本さんです。
関西支部の支部長からの挨拶で始まり2日間の講習を受講し、発行との事です。

土間業も当たり前の事をできるようにを目指し活動して、若い人材の確保、国がしている働き方改革を熟知し、今の社会の流れに乗り、（株）太星は頑張っていきます！

株式会社太星 中村

今から日本土間業組合連合会関西支部で職長、安全衛生責任者の講習会が始まります^_^

会場の確保、講師の依頼、事務をやっていただき、中村フロアーの社長及び従業員の皆様ありがとうございます。

講師の先生は炭本さんです。
関西支部の支部長からの挨拶で始まり2日間の講習を受講し、発行との事です。

土間業も当たり前の事をできるようにを目指し活動して、若い人材の確保、国がしている働き方改革を熟知し、今の社会の流れに乗り、（株）太星は頑張っていきます！

人の為に何か出来ること事は無いかと考えて児童保護施設への援助以外に、前々から気になっていた就労支援の手続きと話しを聞きに保護観察所まで行って来ました。

職員の話しを聞き直ぐに手続きをし協力雇用主の手続きさせていただきました。

自分は「環境が変われば人は変わる」と思ってます。
もちろんそうじゃない人もいるのも理解してます。

何か人の為に出来る事を少しずつですが、言葉じゃなく行動で示していければと思います。

株式会社太星 中村

令和になった日に事務所で仕事できる事に感謝しています。
平成は色々とありました。
思い返せば平成とは良い状況では無かったように思います。
日本の暗黒時代と言ってもよさそうな気がします。

昭和56年に産まれて平成を過ごし令和は自分にとって何が出来るかなと思っています。

今一番の目標は人を助けるような仕事をしていきたいと強く思っています。
利益の事は考えずに困ってる人達を支えていけるような会社作りを少しずつですが考えてます。

平成は皆様の力添えで会社を成長させていただきました。
令和もよろしくお願い致します！

株式会社太星 中村

お疲れ様です。
株式会社太星は今後の成長戦略として型枠解体事業部、戸建解体事業部を発足させていただきました。
某社長とも打ち合わせさせていただき4月8日から仕事始めとさせていただきました。

4人でスタートとなり少人数の事業部ですが今後は、規模を大きくする為積極的に頑張っていきたいと思います。

土間事業部の方では今日2人面接させていただきました^_^
1人は福岡から土間経験者。
1人は尼崎から土間未経験者。とホームページが凄く役に立ってます！

株式会社太星は土間事業部9人、解体事業部4人、事務1人とまだまだ小さい会社です。
信頼と信用できる会社作りを頑張っていきます！
よろしくお願いします！

株式会社太星 中村

あけましておめでとうございます。
喪中なので年賀状、年始の挨拶は控えさせていただきました。

今年の目標は「謙虚な心」「素直な心」会社目標としています。
法人にして一年経ち思った事は経営の難しさでした。
労働基準法が厳しくなっていく中で対応に苦慮し、考える事が多くなりました。
勉強し先輩方に話しを聞きできる事は全てやっています！
目指すは地元で1番の優良会社を目指します！

今年一年も皆様よろしくお願いします。
株式会社太星 中村

あけましておめでとうございます。
喪中なので年賀状、年始の挨拶は控えさせていただきました。

今年の目標は「謙虚な心」「素直な心」会社目標としています。
法人にして一年経ち思った事は経営の難しさでした。
労働基準法が厳しくなっていく中で対応に苦慮し、考える事が多くなりました。
勉強し先輩方に話しを聞きできる事は全てやっています！
目指すは地元で1番の優良会社を目指します！

今年一年も皆様よろしくお願いします。

ブログ更新です^_^
改修工事の仕上がりの写真です！

最近はとても忙しく毎日人手も足らず本当に困ってます。

関西の土間屋さんは皆んな忙しくしてると聞いてて、応援探しても見つからず、毎日人が足らず従業員に負担をかけ情けなく思ってます。

文句一つも言わず、一生懸命働いてくれてる従業員にほんと感謝です。

従業員を雇用するって事は、自分の中で最大限の事を従業員にしてあげる事が大切だと思ってます。

僕に何ができるだろうか？
何をやってあげれるだろうかと日々思ってます。

今は従業員の数を増やして、1人1人の負担を軽減する事が1番です！

大阪で土間屋したい方いませんか？
待遇は良い方だと思います！
皆さんの力を貸して下さい！
よろしくお願いします！